Transmission : prendre sa place dans l’entreprise familiale - Dossiers
19/08/2026
La transmission d’une entreprise familiale met en jeu la pérennité de l’entreprise et l’harmonie au sein de la famille. Malgré le désir de faire perdurer son nom et son savoir-faire, le dirigeant peut avoir du mal à quitter l’affaire à laquelle il a consacré sa vie. La génération qui reprend le flambeau devra passer d’“enfant de” à dirigeant, et impulser des changements sans renier l’héritage familial. S’y préparer peut faciliter cette transition.
